Les points forts et l'attrait du métier

Le conseiller est contraint de se déplacer souvent. Dans tous les cas, les employeurs sont particulièrement variés, ce qui favorise une insertion aisée.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les apprenti·e·s seront capables de :
• Développement Social Territorial
• Participer et/ou réaliser une étude de diagnostic de besoins au niveau d’un territoire
• Participer et/ou réaliser un diagnostic partagé d’un territoire
• Participer à la conduite de projet social territorial
• Accompagnement social, socio économique et éducatif de la vie quotidienne
• Accueillir des individus et des groupes
• Elaborer un diagnostic social
• Concevoir, construire un projet avec le·s usager·s
• Mettre en œuvre le projet avec le·s usager·s
• Evaluer le projet
• Communication professionnelle, animation et formation
• Concevoir une information à destination des usagers et des partenaires
• Communiquer l’information
• Promouvoir les activités de la structures
• Animer l’équipe
• Assurer la formation à destination des populations et des partenaires
• Transmettre des connaissances et des compétences professionnelles

Contenu de la formation

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34826/

Domaine général

Langue vivante étrangère
Numérique

Domaine professionnel

Dynamiques interinstitutionnelles partenariats et réseaux
Conseil et expertise à visée socio éducative dans les domaines de la vie quotidienne
Connaissance des domaines majeurs de l’ESF Insertion sociale et professionnelle Méthodologie de recherche
Intervention sociale
ISIC : Intervention Sociale d’Intérêt Collectif
ISAP : Intervention Sociale d’Aide à la Personne
Communication professionnelle
Implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles et interinstitutionnelles.

Domaine

Service - Santé - Services

Début de formation

Septembre 2024

Durée de formation en centre

525 h – 1 an

Public visé

Tout public

Pré-requis

Avoir entre 15 et 29 ans révolus (possibilité de dérogations)
Sans condition d’âge pour les personnes :
- Reconnues travailleur handicapé,
- ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme,
- inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau

En savoir plus sur le contrat d’apprentissage

Niveau d'entrée

Niveau 5 (BAC+2)

Niveau de sortie

Niveau 6 (Licence)

Type de formation

Formation diplômante

Code de la formation

Code diplome: 260-33206
Code RNCP: 34826
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Lieu de formation

Découvrir la liste

Accessibilité handicap

Un référent handicap est à votre écoute pour l'analyse de vos besoins spécifiques et l'adaptation de votre formation.

Contact

Coordonnatrice pédagogique : Agnès RAGOT (référente handicap) / Chargée de développement apprentissage : Mélie CASTELAIN / Référent mobilité : Mickaël Langlet  03 81 48 12 30

Nous contacter

Poursuite des études

Poursuite d’étude possible en vue de préparer des diplômes d’encadrement :
le DE d’ingénierie sociale,
le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES),
le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS).

Les conseillers en économie sociale et familiale peuvent également suivre une formation particulière leur permettant d exercer comme délégué à la tutelle ou conseiller conjugal et familial.

Exemples de formations possibles :
Diplôme d’État de médiateur familial
Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale
Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale
Diplôme d’État d’ingénierie sociale

Les emplois visés

Conseiller·ère en économie sociale et familiale

Modalités

Formation en présentiel basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes en centre complétées par des périodes en entreprises dont les objectifs ont été définis en début de formation.
Elles s’appuient sur des méthodes de travail actives et participatives afin de renforcer la confiance, dynamiser l’envie d’apprendre, améliorer l’autonomie et favoriser les échanges.
Équipe pluridisciplinaire expérimentée, personnel de l’éducation nationale connaissant parfaitement les objectifs du diplôme proposé.
Référent, expert en apprentissage, en charge de votre parcours en centre et de votre suivi pour les périodes en entreprise.
Epreuves écrites ponctuelles et épreuves en CCF (contrôle en cours de formation)
Selon les UFA* (Unité de formation par apprentissage) :
- Alternance 3 jours en centre de formation et 2 jours en entreprise
- ou 3 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise

* Nous contacter et/ou contacter l’UFA concernée
Le délai de traitement moyen pour le traitement d’un contrat est de 15 jours. L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond à la qualification recherchée.

Les entrées en formation se font en septembre, les entrées hors périodes sont possibles et étudiées au cas par cas afin de pouvoir respecter les conditions réglementaires et celles du référentiel de l’examen.
La formation est prise en charge pour l'apprenti.e par l'opérateur de compétences (OPCO) ou le Service Public. Consultez la grille tarifaire.
Consultez les taux d’insertion et de poursuite d’études par formation : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/etablissement?id_uai=0251780Z

(Statistiques pour les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022 cumulées)
100% - Données 2022%
Diplôme délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale
CFA académique de Franche-Comté - 11 bis rue Nicolas Bruand - 25000 Besançon - Siret 182 500 231 00044.

Lieux de formation

UFA Lycée Hyacinthe FRIANT
3 rue Hyacinthe Friant
39800 POLIGNY
Tél : 03 84 37 21 34
Consulter le site internet

Dernière modification

22 septembre 2023

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