Les points forts et l'attrait du métier
Les titulaires du BTS CG (comptabilité et gestion), d’une 2e année de BUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) ou d’une licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité peuvent être admis directement en 2e année et sont dispensés de certaines épreuves.
Objectifs de la formation
Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est un diplôme national de l’enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de licence. A ce titre, les candidats passent les mêmes épreuves selon un calendrier national, quel que soit le statut des candidats.
Le DCG constitue le premier niveau du cursus de l’expertise comptable, il a pour vocation de sanctionner un niveau 6 de compétences nécessaires à la réalisation de missions dans le domaine du conseil en gestion et de l’accompagnement des organisations, au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou dans un service comptable ou financier au sein d’une organisation.
Les cabinets d’expertise comptable conseillent au quotidien près de 4 millions d’organisations en France, de tous secteurs (marchand, non marchand, public) et de tous types. Ils les accompagnent dans leur développement, sur le plan fiscal, social, réglementaire, stratégique, mais également digital et en matière de durabilité. En intervenant à toutes les étapes de la vie de l’entité, les cabinets ont un savoir-faire multiple et recrutent des collaborateurs de niveau intermédiaire (niveau 6 – licence) pour constituer des équipes en leur sein, à même d’accompagner les clients du cabinet dans la gestion de leur organisation.
Ce diplôme permet donc une insertion professionnelle en qualité de collaborateur comptable en cabinet d’expertise comptable, mais également au sein d’un service comptable ou financier d’une organisation du secteur marchand ou non marchand.
Activités visées :
En autonomie et sous la supervision d’un directeur de mission ou de l’expert-comptable :
– Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des comptes annuels
– Production de l’information comptable fiscale et sociale de l’organisation/d’un dossier client
– Analyse des processus de l’organisation de tout type et de toute taille dans son environnement
– Réalisation des déclarations fiscales et sociales périodiques
– Suivi de dossiers clients en matière de droit social
– Accompagnement des clients en matière fiscale
– Entretien et suivi de la relation avec les clients
– Utilisation d’outils de gestion nécessaires au suivi de l’activité des organisations clientes, pour une aide à la prise de décision, en vue d’améliorer leur performance dans toutes ses composantes (financières et extra-financières)
– Conduite de l’analyse financière d’une activité économique
– Organisation de la structure et du traitement de l’information au sein d’une organisation
– Accompagnement à la gestion globale et au développement des organisations
– Rédaction et présentation de rapport, documents, y compris en anglais, en adaptant sa communication écrite et/ou orale à l’interlocuteur
Contenu de la formation
Domaine général
Domaine professionnel
Cerner et qualifier le contexte juridique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles applicables à ses dirigeants et aux situations auxquelles ils sont confrontés
Cerner et qualifier le cadre sociétaire de l’activité économique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles de droit des affaires applicables
Accompagner une organisation dans les différents aspects de la gestion de ses salariés
Accompagner l’organisation dans son environnement fiscal et gérer les différentes obligations fiscales qui lui incombent
Analyser l’environnement économique d’une entreprise pour mieux appréhender son activité et son marché
Conduire l’analyse financière d’une organisation pour disposer d’éléments d’aide à la prise de décision
Analyser le contexte et les enjeux du management au sein d’une organisation pour l’accompagner sur les plans stratégiques, opérationnels et organisationnels
Contribuer à une utilisation éclairée et performante des systèmes d’information au sein des organisations
Tenir la comptabilité courante d’une organisation en vue de de la préparation des comptes annuels
Analyser et traduire comptablement les transactions relatives à l’actif et au passif en vue de de la production des comptes annuels et du contrôle de cohérence globale des états financiers
Utiliser les outils de contrôle de gestion nécessaires au suivi d’une activité et à un pilotage de la performance globale d’une organisation
Communiquer en anglais dans un contexte professionnel international
Communiquer efficacement dans un cadre professionnel
Domaine
Début de formation
Durée de formation en centre
1935 h – 3 ans
Public visé
Pré-requis
Sans condition d’âge pour les personnes :
- Reconnues travailleur handicapé,
- ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme,
- inscrites sur la liste des sportifs de haut niveau
Niveau d'entrée
Niveau de sortie
Type de formation
Code de la formation
Lieu de formation
Accessibilité handicap
Contact
Coordonnatrice pédagogique : Agnès RAGOT (référente handicap) / Chargée de développement apprentissage : Mélie CASTELAIN / Référent mobilité : Mickaël Langlet 03 81 48 12 30
Poursuite des études
DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion)
DEC (diplôme d’expertise comptable)
Master à l’université
Master CCA (comptabilité, contrôle, audit)
Ecole de commerce et de management
Les emplois visés
Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable
Collaborateur au sein d’un cabinet d’audit
Comptable au sein d’une organisation
Collaborateur au sein du service de contrôle de gestion d’une organisation
Collaborateur au sein du service financier d’une organisation
Collaborateur au sein du service de ressources humaines d’une organisation
Modalités
Elles s’appuient sur des méthodes de travail actives et participatives afin de renforcer la confiance, dynamiser l’envie d’apprendre, améliorer l’autonomie et favoriser les échanges.
Référent, expert en apprentissage, en charge de votre parcours en centre et de votre suivi pour les périodes en entreprise.
- Alternance 3 jours en centre de formation et 2 jours en entreprise
- ou 3 semaines en centre de formation et 2 semaines en entreprise
* Nous contacter et/ou contacter l’UFA concernée
Les entrées en formation se font en septembre, les entrées hors périodes sont possibles et étudiées au cas par cas afin de pouvoir respecter les conditions réglementaires et celles du référentiel de l’examen.
(Statistiques pour les années scolaires 2020-2021 et 2021-2022 cumulées)
Lieux de formation
UFA Lycée Louis PERGAUD
91-93 bd Léon Blum
25022 BESANÇON CEDEX
Tél : 03 81 54 77 77
Consulter le site internet
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